《若干措施》提出，医药元股要引导支持青年科技人才服务高质量发展。

鼓励青年科技人才深入经济社会发展实践，再鼎结合实际需求凝练科学问题，开展原始创新、技术攻关、成果转化，把论文写在祖国大地上。

落实事业单位科研人员创新创业等相关政策，医药元股支持和鼓励高等学校、医药元股科研机构等选派科研能力强、拥有创新成果的青年科技人才，通过兼职创新、长期派驻、短期合作等方式，到基层和企业开展科技咨询、产品开发、成果转化、科学普及等服务，服务成效作为职称评审、职务晋升等的重要参考。

《若干措施》明确，再鼎支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”、“当主角”。

国家重大科技任务、医药元股关键核心技术攻关和应急科技攻关大胆使用青年科技人才，医药元股40岁以下青年科技人才担任项目（课题）负责人和骨干的比例原则上不低于50%。

鼓励青年科技人才跨学科、再鼎跨领域组建团队承担颠覆性技术创新任务，不纳入申请和承担国家科技计划项目的限项统计范围。